¿Bonos o aguinaldos? Revisa qué beneficio te corresponde cobrar por Navidad

Durante este mes de diciembre son varios los beneficios que entregará el Gobierno a la ciudadanía, además de los aguinaldos que por ley son entregados a los empleados públicos y pensionados.

Con motivo de ayudar a las familias a cubrir los gastos típicos de este mes, como Navidad y Año Nuevo, el Gobierno anunció un último beneficio que será complementario al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE).

El Bono Navidad, es un aporte especial para esta fecha y se entregará a todas las familias que recibieron el sexto pago del IFE.

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Estos son los beneficios de navidad que puedes cobrar este mes:

Bono Covid Navidad 

El bono anunciado por el Gobierno será para todas aquellas personas que recibieron el sexto Ingreso Familiar de Emergencia (IFE).

De esta manera, serán cerca de 3,4 millones de familias las beneficiadas.

¿Cuáles son los montos?

El bono consiste en $25 mil por cada integrante de un hogar de una comuna que no está en cuarentena.

Dicho dinero aumentará a aporte de $55 mil por cada integrante de una familia de una localidad que aún esté en confinamiento.

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Aguinaldo Pensionados

Según el IPS, el monto base del aguinaldo de Navidad para pensionados para este año es de $23.081. Si el beneficiario tiene cargas legales, se sumará un monto de $13.040 por cada una.

Además, cada persona es beneficiaria de un solo aguinaldo, aunque reciba más de dos pensiones. Para este grupo de personas, el aguinaldo se paga con la pensión del mes de diciembre.

Aguinaldo Sector Público

En el sector público este beneficio está estipulado por ley, y cada año se fijan los montos que se entregarán a los trabajadores por lo que su pago es obligatorio.

Montos referenciales

Para este año aún no se definen por ley los montos de aguinaldo, pero según el último reajuste se establecieron los siguientes pagos de acuerdo al tramo de sueldo.

• Las personas cuya remuneración líquida sea igual o inferior a 773.271 pesos, recibirían $57.873.
• Las personas con remuneración líquida superior a 773.271 pesos e igual o inferior a $2.560.669, recibirían $30.613.

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Sector Privado

Para los empleadores, otorgar aguinaldo de Navidad a sus trabajadores no es una obligación de fuente legal. Sin embargo, un trabajador del sector privado puede apelar al beneficio en los siguientes casos:

• Que esté contemplado en su contrato de trabajo.
• Exista un contrato o convenio colectivo en el que el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
• El empleador haya hecho esta concesión en una oportunidad anterior, pues se considera una cláusula tácita del contrato (protegida por la norma laboral).