Comienza el pago del IFE Laboral Apoya de agosto: Revisa acá si te corresponde el beneficio y cuál es el monto
A partir de este lunes 7 de agosto se dio inicio a la entrega de la cuota del subsidio que buscaba incentivar a los trabajadores a obtener un empleo formal tras mantenerse cesantes. El aporte económico supera los $250 mil, dependiendo del caso. Revisa acá los detalles.
Lunes 7 de agosto de 2023 | 12:02
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Dentro de los requerimientos para esta ayuda, es que el trabajador o trabajadora cuente con una remuneración bruta mensual que no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir, $1.320.000.¿Quiénes reciben el pago este lunes?
Según indica el cronograma, las personas que postularon en junio de 2023, comenzarán a recibir el IFE Laboral Apoya desde este lunes. Cabe mencionar que corresponde sólo a un pago y que, entre los requisitos para obtenerlo, era adquirir un nuevo contrato trabajo entre el 1 mayo al 30 junio del presente año.¿Cuáles son los requisitos?
Dentro de los requerimientos que se indicaban para obtener el subsidio, están:- Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.320.000 a partir del 1 de mayo de 2023).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
¿Cuál es el monto del beneficio?
El monto varía dependiendo del sexo y edad del postulante. Revisa acá el detalle: Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:- Para postulaciones hasta el 30 de junio de 2022, correspondiente a remuneraciones hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Para postulaciones hasta el 30 de junio de 2022, correspondiente a remuneraciones hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
- Para postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio 2022 a junio 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.