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Ingreso Mínimo Garantizado de octubre: ¿Cuál es la fecha de pago y el monto del beneficio?

Este aporte económico busca garantizar un salario mínimo líquido de $379.793, para quienes tengan un contrato de trabajo sujeto al Código Laboral y, además, cumplan con los requisitos establecidos. Conoce los detalles acá.

Lunes 16 de octubre de 2023 | 11:14

El Ingreso Mínimo Garantizado (IMG) es un aporte económico para trabajadoras y trabajadores dependientes del país con jornadas de trabajo entre 30 y 45 horas semanales con una remuneración menor a $497.272 pesos brutos y se pagará el 26 de octubre.  Este beneficio busca garantizar un salario mínimo líquido de $379.793, para quienes tengan un contrato de trabajo sujeto al Código Laboral y además, cumplan con los requisitos establecidos.

Cabe mencionar que los requisitos de los beneficiarios son verificados de acuerdo a la información disponible en bases administrativas del Estado y los datos declarados en el formulario de postulación.

Ingreso Mínimo Garantizado: ¿Cuáles son los requisitos?

Los requisitos a cumplir para recibir el beneficio son los siguientes:

  • Ser trabajador dependiente.
  • Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
  • Percibir un sueldo bruto menor a $497.272.
  • Trabajar con jornada ordinaria, de 30 a 45 horas semanales.
  • Estar dentro del 90% de calificación socioeconómica, de acuerdo al Registro Social de Hogares.

Quienes postulen durante octubre y cumplan con los requisitos, podrán comenzar a recibir los pagos a partir de noviembre.

¿Cuál es la fecha de pago de octubre?

El pago del Ingreso Mínimo Garantizado se hará efectiva el 26 de octubre para quienes realizaron la solicitud en septiembre, según se indica en la página web del IMG.

¿Cuáles son los montos?

El monto del Ingreso Mínimo Garantizado se calcula en base a la remuneración bruta mensual, percibida durante el tercer mes anterior al pago del beneficio. Es importante mencionar que el monto y la información de cumplimiento de la jornada ordinaria debe estar incluida dentro del contrato y liquidación de sueldo del beneficiario.

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