Ley 40 horas: Así puedes usar la banda de dos horas para madres y padres
Se trata de un beneficio laboral que apunta a los trabajadores que tengan hijos, para lo que se debe justificar con un documento a partir del día viernes 26 de abril. Entérate de todos los detalles a continuación.
Domingo 21 de abril de 2024 | 15:19
La "ley de las 40 horas," como se conoce comúnmente a la Ley 21.561 que norma la reducción de jornada laboral paulatina, comenzará a implementarse el próximo día viernes 26 de abril.
Con la aplicación de la ley, este 2024 se reducirán las 45 horas a 44, con una disminución progresiva de una hora por año. Así, en 2028 se conseguirá llegar a las 40 horas.
Junto con esto, están contemplados también otros beneficios laborales como la banda de dos horas para padres y madres.
Banda de dos horas: ¿Cómo aplicarla?
La Ley 21.561 entrega la posibilidad a las madres y padres de modificar la hora de ingreso al trabajo, mediante la banda de dos horas, en caso de tener a su cargo el cuidado de niños hasta los 12 años de edad.
En este sentido, lo que se permite en la normativa es adelantar o retrasar la entrada en hasta una hora, lo que también impactará en el horario de salida, según la opción que sea tomada.
En caso de que necesites hacer uso de este beneficio laboral, debes presentar un Certificado de Nacimiento o algún otro documento que permita acreditar el cuidado del menor.