Ley de 40 horas: ¿Cuáles son los trabajadores que quedarán excluidos?
Desde el 26 de abril la jornada laboral se reduce a 44 horas semanales, mientras que la meta final de 40 horas se alcanzará en 2028. Algunos trabajadores quedarán excluidos de la ley. Revisa quiénes son.
Jueves 4 de abril de 2024 | 19:49
A partir del 26 de abril entra en vigencia la primera fase de la ley de 40 horas laborales, pues sólo se restará una hora a las 45 que hay actualmente.
Esto quiere decir que un día a la semana las y los trabajadores saldrán una hora antes de su trabajo. Pero en largo plazo, la medida irá aplicándose gradualmente hasta alcanzar la meta de las 40 horas semanales.
En ese sentido, es importante aclarar que el periodo de almuerzo no se considera como hora laboral.
Trabajadores excluidos de la Ley 40 horas
- Gerentes.
- Administradores.
- Apoderados con facultades de administración.
- Trabajadores sin fiscalización superior inmediata.
¿Cuándo se harán efectivas las 40 horas semanales?
Desde abril, el calendario de disminución queda así:
- 2024: Se reduce a 44 horas laborales por semana.
- 2026: Se reduce a 42 horas laborales por semana.
- 2028: Se alcanza la meta de las 40 horas laborales por semana.