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Más allá del Seguro de Cesantía: Las ayudas económicas que pueden recibir las personas sin trabajo

Los beneficios van desde aportes monetarios hasta cursos y capacitaciones para encontrar empleo. Revísalos a continuación.

Jueves 11 de mayo de 2023 | 12:41

Debido a la pandemia del COVID-19, son muchas las personas que perdieron sus trabajos y con ello, el sustento para mantenerse a ellos mismos o a sus familias. Sin embargo, los y las cesantes reciben ciertos beneficios que buscan aliviar esta situación, como el Seguro de Cesantía, que entrega un aporte en dinero y beneficios en salud y pago de Asignación Familiar. Pero no son los únicos. Además, las personas que están sin trabajo pueden recibir distintas ayudas económicas gracias a una serie de beneficios existentes. ¿Cuáles son? Revísalos a continuación:

Fondo de Cesantía Solidario

Este es un aporte económico complementario al Seguro de Cesantía. Con esto se busca que quienes están cesantes y que no cuenten con altos momentos de dinero ahorrado tengan algunos beneficios mínimos garantizados. Entre el grupo de personas que son beneficiarias de este Fondo de Cesantía Solidario se encuentran quienes ya no cuentan con fondos en el Seguro de Cesantía. Algo a destacar es que esta ayuda económica cuenta con un financiamiento estatal. Además, se financia con el 0,8% de la cotización del empleador en caso de contrato indefinido y con 0,2% para quienes tienen contrato por obra, faena o plazo fijo.

Becas del Fondo de Cesantía Solidario

Los beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario tienen la posibilidad de acceder a los cursos de capacitación que otorga el Sence. Para acceder a estos cursos, que son gratuitos, hay que inscribirse en el sitio web del Sence. Ahí se encuentran todos los detalles de estas opciones para que quienes se encuentren sin trabajo puedan adquirir nuevas competencias.
Sence

Subsidio de Cesantía

Quienes no estén afiliados al Seguro de Cesantía tienen la posibilidad de acceder al Subsidio de Cesantía. Esta es una ayuda mensual que puede ser recibida por 360 días y que contempla una serie de beneficios. Por ejemplo, con el Subsidio de Cesantía se otorga asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales. Además, se recibe asignación familiar y/o maternal y de muerte en caso de fallecimiento.

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