¿Quiénes reciben el Bono de vacaciones 2022 y cuáles son sus montos?

Las ayudas económicas entregadas por el gobierno han sido parte de un plan de acción implementado ante la crisis provocada por la pandemia del COVID-19. Dentro de los aportes, destacan el IFE Universal e IFE Laboral, pero también están aquellos bonos entregados a los trabajadores, como el aguinaldo de Fiestas Patrias o de Navidad.

Entre ellos está también el Bono de Vacaciones, el que se encuentra contemplado dentro de la Ley 21.360 por el reajuste de remuneraciones al sector público y que este 2022 corresponde al 6,1%.

De esa manera, aquellas personas que reciban una remuneración inferior a $2.790.225, podrán acceder a esta ayuda que varía desde los $50.000 hasta los $100.000, dependiendo del rango del sueldo.

Por otro lado, la ley especifica que el bono "que se refiere a los órganos y servicios públicos centralizados, será de cargo del Fisco y, respecto de los servicios descentralizados, de las empresas señaladas expresamente en el artículo 2, y de las entidades a que se refiere el artículo 3, será de cargo de la propia entidad empleadora".

A continuación, el detalle de los requisitos y los montos asociados a este aporte.

Requisitos

• Ser trabajador del sector público
• Remuneración líquida igual o inferior a $842.532
• Remuneración inferior a $2.790.225

Montos

Tal como se mencionó anteriormente, la cifra del Bono de Vacaciones depende de la renta del trabajador o trabajadora del sector público, pudiendo recibir un máximo de $100.000.

• Remuneración líquida mensual igual o inferior a $842.592: El Bono de Vacaciones será de aproximadamente $100 mil.
• Remuneración líquida mensual inferior a $2.780.225: El Bono de Vacaciones será de aproximadamente $50 mil.

Esta ayuda económica no es imponible y se obtiene solamente una vez al año de forma automática, es decir, no es necesario postular.

Asimismo, es importante destacar que el dinero debería ser recibido durante enero.