Reforma de pensiones: ¿En qué consiste la distribución del 6% con la fórmula 1, 2, 3 propuesta por el Gobierno?
Entre las indicaciones de la de ley de la Reforma para Mejores Pensiones se encuentra la distribución del 6% de cotización adicional de parte del empleador a través de la fórmula “1,2,3” ¿Cómo funciona esto? Aquí los detalles.
Martes 9 de enero de 2024 | 18:33
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Entre las indicaciones se encuentra la distribución del 6% de cotización adicional de parte del empleador a través de la fórmula “1,2,3” ¿Cómo funciona esto? Aquí los detalles.Fórmula “1,2,3”: ¿Cómo se distribuirá el 6% de cotización adicional de parte del empleador?
- El 1% de la cotización está contemplado para:
- 2% de la cotización está contemplado para:
- 3% de la cotización está contemplado para:
- Una garantía de 0,1 UF por cada año cotizado, que se sumará a la pensión autofinanciada y la Pensión Garantizada Universal (PGU) si corresponde. La garantía tiene un tope de 3 UF (valor actual de $110.000 aprox.), lo que busca resguardar la sostenibilidad del instrumento.
- El complemento por cuidados de terceros es una compensación a las personas que han cumplido tareas de cuidado que se adiciona al fondo del trabajador (con un tope de 24 meses).