Aerolínea Emirates busca trabajadores en Chile: ¿Cuáles son los requisitos, cómo postular y qué beneficios tienen?

"El mejor trabajo del mundo". Así describió la aerolínea Emirates la labor de sus empleados, a la que podrían sumarse algunos chilenos y chilenas. Esto porque la compañía inició un proceso de búsqueda y contrataciones. En concreto, la empresa publicó un aviso laboral en el que confirmó que están reclutando personal en nuestro país distintas áreas, situación que ya ocurrió previo a la pandemia del COVID-19. Uno de los puntos más relevantes es que, en caso de ser elegido, se cambiará la residencia a Dubai, Emiratos Árabes Unidos, por lo que la persona ganará un salario libre de impuestos y obtendrá una serie beneficios de parte de la aerolínea.

¿Cuáles son los requisitos?

Emirates dio a conocer los requisitos mínimos que se deben tener para la primera postulación para integrar el equipo de tripulación de cabina. Para este puesto, las exigencias son:

• Inglés fluido (escrito y hablado), además de se valorará saber otros idiomas.
• Estatura mínima de 160 centímetros.
• Educación secundaria completa.
• Al menos un año de experiencia en servicio al cliente u hostelería.
• No tener tatuajes visibles con el uniforme de la compañía.
• Habilidades para brindar un excelente servicio
• Cumplir con los requisitos de residencia en Emiratos Árabes Unidos

¿Cómo se postula?

La empresa detalló que el proceso de reclutamiento se hace a través del sitio emiratespontoon.avature.net, donde se debe completar un formulario básico en el que se pide correo electrónico, nombre, apellido y teléfono, entre otros. Adicionalmente, la aerolínea realiza a todos los interesados las siguientes preguntas:

• ¿Está dispuesto a servir alcohol a bordo como parte del requisito del puesto?
• ¿Está vacunado contra el COVID-19?
• ¿Está dispuesto a vacunarse al unirse?
• ¿Sabe nadar?
• ¿Tiene miedo al agua?

Cabe consignar que Emirates tiene un código de vestimenta muy estricto, en el que solicita, por ejemplo, a los hombre tener un cabello "bien presentado" y a las mujeres su rostro "con maquillaje completo".

Por último, la empresa detalló cuánto durará la etapa de capacitación a todos los seleccionados, partiendo por la inducción hasta el trabajo operativo en servicio.

• Inducción: 8 días.
• Capacitación en seguridad y procedimientos de emergencia: 13 días.
• Capacitación médica grupal: 5 días.
• Entrenamiento en seguridad: 2 días.
• Capacitación en imagen y uniformes: Un día.
• Personalidad de servicio: Un día.
• Capacitación de servicio: De 14 días hasta cuatro meses.

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