En agosto pasado, la cifra se elevó hasta los $400 mil y, luego de eso, sufrirá alzas progresivas con las que se espera llegar hasta los $500 mil fijados como meta por el presidente Gabriel Boric. A comienzos del próximo año podría incrementarse nuevamente, dependiendo de los niveles del IPC. Aquí te contamos los detalles.
Fue una de las principales promesas de la campaña del presidente Gabriel Boric: que al final de su mandato el sueldo mínimo ascenderá a $500 mil. Y su Gobierno se ha abierto camino hacia esa tarea, pues en mayo de este año, el ingreso mínimo aumentó de $350 mil a $380 mil para los trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años de edad.
Después, el 1 de agosto, la cifra volvió a elevarse hasta los $400 mil. Y luego de eso, irán realizando alzas progresivas con las que se espera llegar hasta el monto estipulado por el mandatario.
¿Cuánto va a aumentar el sueldo mínimo?
Siguiendo esa línea, en 2023 el salario mínimo podría aumentar hasta los $410 mil a enero, si es que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado en 12 meses supera el 7% a diciembre de 2022. Si se alcanza dicha cifra, los sueldos se verán incrementados automáticamente.
De acuerdo a las estimaciones elaboradas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), entre enero y septiembre de este año el IPC tuvo un alza de 9,5%. Esta cifra podría seguir aumentando en el último trimestre del año, lo que generaría un incremento inmediato del sueldo mínimo a inicios de 2023.
¿Qué pasa si el IPC no supera el 7%?
Ya sea que el IPC supere el 7% o no, los sueldos mínimos verán un aumento.
En caso de que la variación del IPC sea inferior al porcentaje indicado, el sueldo mínimo seguirá siendo de $400 mil hasta mayo de 2023, mes en el que entrará en vigencia un nuevo monto que estará previamente definido por el Gobierno.
La Ley 21.456 establece que el Gobierno deberá presentar, antes del 30 de abril, un proyecto de ley que reajuste el ingreso básico. Ese nuevo monto será analizado y votado por el Congreso Nacional, con el objetivo de eventualmente ser aprobado y entrar en vigencia a partir del 1 de mayo.
¿Qué bonos aumentarán de precio con el alza del sueldo mínimo?
El incremento del salario mínimo también repercute en un aumento en los valores de algunos de los beneficios que entrega el Estado. Los bonos que aumentarán sus montos con el alza del sueldo mínimo son:
- Asignación Familiar.
- Asignación Maternal.
- Subsidio Familiar.
- Pensión de Gracia.
En tanto, los aportes que tienen modificaciones en sus requisitos al incrementar el ingreso mínimo son:
- IFE Laboral.
- Ingreso Mínimo Garantizado.
16/10/2022
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