10/05/2021
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Antes de esta medida, las trabajadoras debían tomar días de libre disposición o vacaciones, pero ahora todas aquellas mujeres en edad fértil podrán disfrutar de este beneficio. "La medida pretende conciliar el derecho a la salud con el bienestar y el derecho al trabajo", expresó la concejal de Hacienda y Régimen Interior del Ayuntamiento de la ciudad de Girona, Maria Ángels Planas.
Presentar dolor menstrual en el trabajo podrá ser motivo suficiente para contar con un permiso de trabajo de al menos 8 horas al mes en Girona, España.
Durante ese periodo de tiempo, las mujeres no tendrán que asistir a sus labores, pero sí deberán recuperar esas horas en un período de tres meses.
La iniciativa fue impulsada por el sindicato mayoritario y se estima que pueda comenzar a ser efectivo durante el mes de junio, según consigna La Vanguardia.
"La medida pretende conciliar el derecho a la salud con el bienestar y el derecho al trabajo", expresó la concejal de Hacienda y Régimen Interior del Ayuntamiento de Girona, Maria Ángels Planas, por lo que estos permisos se incluirán en el convenio laboral.
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Sin embargo, la medida no consideró a mujeres que sufren enfermedades que requieren seguimiento médico, como dismenorrea o endometriosis.
Antes de esta medida, las trabajadoras debían tomar días de libre disposición o vacaciones, pero ahora todas aquellas mujeres en edad fértil podrán utilizar este beneficio.
Se espera que esta iniciativa sea el primer paso para que otras organizaciones públicas o privadas puedan modificar los permisos en relación a las necesidades de las trabajadoras. Además, también se estima que la medida pueda hacer extensivos a otros periodos como la menopausia.
