La compañía aseguró que continuarán pagando a sus empleados y que las operaciones del grupo continuarán de manera usual. El grupo enfatizó en que “el Capítulo 11 no corresponde a una liquidación, ni quiebra, ni bancarrota”, sino que está orientado a una reorganización.
La aerolínea Latam informó que se acogió al Capítulo 11 del código de bancarrota de Estados Unidos por el impacto financiero de la crisis del COVID-19.
Según la compañía, “el Capítulo 11 no corresponde a una liquidación, ni quiebra, ni bancarrota”, sino que es una reorganización para continuar sus operaciones y poder pagarle a sus acreedores.
El CEO de Latam Airlines Group, Roberto Alvo, aseguró que “durante este proceso, las operaciones del grupo continuarán de manera usual y esta decisión no afectará nuestras medidas para retomar nuestras operaciones, sin escatimar esfuerzo alguno por cumplir con los más altos estándares de seguridad que nos caracterizan”.
También sostuvo que todos los tickets, vouchers y millas emitidos siguen vigentes y serán respetados.
Lee también: Banca ética dice que la clase media chilena no existe porque está sustentada en un modelo que se cae con la cuarentenaLa aerolínea explicó que el Procedimiento Capítulo 11 otorga una suspensión automática de ejecución por, a lo menos, 180 días y "representa la mejor oportunidad de la compañía para asegurar su estabilidad y cumplir sus obligaciones con sus contrapartes".
A través de un comunicado, la empresa indicó que “Latam Airlines ha negociado y obtenido compromisos de financiamiento de los accionistas vinculados a las familias Cueto y Amaro, y Qatar Airways por US$ 900 millones, cuya disponibilidad está sujeta a la negociación de los acuerdos definitivos y que sean aprobados como debtor in possession financing bajo el Procedimiento Capítulo 11”.
“El grupo Latam va a salir de este proceso como un grupo más eficiente y más ágil”, afirmó el CEO.
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La reorganización voluntaria incluirá las afiliadas de Latam en Chile, Perú, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Islas Caimán y Países Bajos.
La compañía también señaló que seguirá pagando a los empleados y cumpliendo con las obligaciones de beneficios a medida que avanza el proceso de reorganización bajo el Capítulo 11.