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02/12/2019 17:05

Laborum: 50,2% de las personas comprendería si su empresa no puede entregar aguinaldo de fin de año

La encuesta muestra cómo ha afectado la crisis social en la entrega del esperado bono de diciembre. "Hay un alto grado de empatía y entendimiento debido a los hechos”, concluyen.

Publicado por CNN

Se acerca Navidad y Año Nuevo, dos fechas en que se genera un aumento en las compras. Por ende, el gasto por hogar crece y los tan esperados aguinaldos ayudan a solventarlos de mejor manera.

En este sentido, Laborum.com realizó una encuesta para saber cómo se están organizando las personas para diciembre y qué tanto ha afectado la crisis social dentro de la empresa. De los 1.964 encuestados, el 67,9% considera que este año es más importante la entrega del aguinaldo y que podría servir como incentivo y ayuda económica.

Pese a esta cifra, hay una parte no menor (50,2%) que comprendería si el empleador no entrega el tradicional bono de fin de año. Por otro lado, el 49,8% dijo que, considerando la crisis social, la entrega del bono puede ayudarlos a organizar mejor este mes.

Lee también: Estudio indica que el 61% de las personas reducirá sus gastos en compras navideñas "El estallido social ha provocado cambios en la entrega de este beneficio en comparación con años anteriores. De hecho, el 68,9% señaló que su empresa sí se ha visto afectada por la crisis, pero también vemos que hay un alto grado de empatía y entendimiento debido a los hechos”, dice María Jesús García-Huidobro, gerente de marketing de Laborum.com. La ejecutiva recomienda a todas las empresas que "puedan conversar y llegar a acuerdos para así poder mantener a ambas partes tranquilas y satisfechas, más aún en momentos en los que las personas necesitan comprensión y tranquilidad y, por su parte, muchas organizaciones han sufrido pérdidas económicas importantes, sobre todo las Pymes”, señaló.
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