Gobierno evalúa rebajar o eliminar la indemnización por años de servicio

Desde el Ministerio del Trabajo surgieron algunas ideas de los cambios que se estarían pensando para el sistema de indemnización por año de servicio.

Así lo explicó el titular de trabajo, Nicolás Monckeberg, quien aseguró que podría haber variaciones en vías de un proyecto de modernización laboral.

"A veces tenemos normas que dejan anclado a los trabajadores en empleos y desincentivan la búsqueda de nuevas oportunidades, como es el caso de nuestro sistema de indemnización por término de contrato, que desincentiva la posibilidad de una nueva oportunidad de empleo, porque si la tomo pierdo toda la antigüedad en la empresa”, señaló el ministro a La Tercera.

A esto, Monckeberg aseguró que por el momento se está evaluando esta idea y agregó que "queremos hacer una etapa de conversación intensa en las mesas laborales y en base a todo ello queremos hacer una propuesta de modernización”.

Desde el ministerio de Hacienda confirmaron que efectivamente se estaría pensando en cambios al sistema de indemnización por años de servicio.

Sin embargo, desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) señalan no estar de acuerdo con algunas modificaciones que estaría evaluando el ejecutivo.

“Estamos frente a una situación de incertidumbre en el empleo, viendo empresas que cierran, otras con reestructuraciones (…) y en un escenario como éste que el Ejecutivo de la señal que está abierto a revisar mecanismos básicos de protección de los trabajadores, como es la indemnización por años de servicio, es una señal peligrosa”, señaló la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, al mismo medio.

Con respecto al diálogo que señaló el ministro Monckeberg, desde la CUT aseguran que “no estamos dispuesto siquiera a conversar sobre este tema, porque no aceptamos que por esta vía la economía y los empresarios puedan invertir y dar mas empleos, eso no es dar más empleos, eso es darles más facilidades a los empresarios”.

• Síguenos En

  

• Suscríbete en WhatsApp