Se acaba el plazo para postular al Subsidio Protege de junio: Cómo solicitar el beneficio - Chilevisión
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20/06/2021 17:35

Se acaba el plazo para postular al Subsidio Protege de junio: Cómo solicitar el beneficio

La iniciativa busca ayudar a madres y padres trabajadores dependientes e independientes, entregando un monto de $200 mil por cada hijo menor a los dos años. Este domingo 20 de junio es el último día para postular.

Publicado por ibastias

Este 20 de junio es el último plazo para postular al Subsidio al Empleo, iniciativa que busca ayudar económicamente a padres y madres que tengan hijos en medio de la pandemia del COVID-19.

En esta ocasión, la etapa número cinco del proceso se extiende desde el 3 al 20 de junio y el trámite se solicitud se puede realizar de forma online.

El beneficio consiste en un subsidio mensual de $200 mil por cada niño o niña al cuidado de un adulto, cifra que se entrega por un plazo de seis meses.

¿Quiénes pueden recibir el subsidio?

  • Madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.
  • Padres trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva a un niño o niña de dos años. Aquí, se agrega a aquel padre que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

Requisitos

  • Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
  • Tener cuatro cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación (una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación).
  • En el caso de ser un trabajador(a) independiente, se debe haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2020) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

¿En qué casos se suspende el beneficio?

  • No declaración ni pago de cotizaciones más de 2 meses consecutivos, mientras dure el beneficio.
  • Que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
  • Cuando el menor cumple 2 años.
  • Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
  • Licencias Pre y Post Natal.

Además, quedarán imposibilitadas de acceder al beneficio las personas que trabajen actualmente en el sector público y aquellas que estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

La postulación se realiza de manera online y puedes hacerla aquí.