Fondo de desempleo hasta $800 mil: Postula aquí al Fondo de Cesantía Solidario

Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un aporte que destinado para todas las personas que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía a la hora de quedar desempleados. Asimismo, este fondo de desempleo también puede ser aplicado cuando un trabajador tiene agotados los fondos del Seguro de Cesantía.  

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  En cuanto a su configuración, el Fondo de Cesantía Solidario está constituido por un aporte estatal y el 0,8% de la cotización del empleador cuando el trabajador posee contrato indefinido. Mientras que para trabajadores con contrato fijo, por obra o por faena, se considera el 0,2% de la cotización del empleador.

¿Dónde puedo postular al Fondo de Cesantía Solidario?

Para postular al Fondo de Cesantía Solidario, debes ingresar a webafiliados.afc.cl usando tu clave AFC o Clave Única. Una vez en el sitio web, deberás completar sus datos e ingresar el finiquito o documento que acredite la cesantía o también puedes realizar el trámite en una sucursal de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), con su cédula de identidad vigente y el finiquito o documento que acredite la cesantía.

Montos del Fondo de Cesantía Solidario

• Contrato indefinido o de trabajador de casa particular
  • Primer mes el 70% de la remuneración de los últimos 12 meses: $246.344 valor inferior y $821.147 valor superior.
  • Segundo mes el 60% de la remuneración de los últimos 12 meses: $193.557 valor inferior y $645.189 valor superior.
  • Tercer mes el 45% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
  • Cuarto mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $124.795 valor inferior y $415.982 valor superior.
  • Quinto mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
  • Sexto mes y siguientes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $351.920 valor inferior y $105.575 valor superior.

• Contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado
  • Primer mes el 60% de la remuneración de los últimos 12 meses: $175.959 valor inferior y $586.535 valor superior.
  • Segundo mes el 40% de la remuneración de los últimos 12 meses: $140.769 valor inferior y $469.228 valor superior.
  • Tercer mes el 35% de la remuneración de los últimos 12 meses: $123.173 valor inferior y $410.574 valor superior.
  • Cuarto y quinto mes el 30% de la remuneración de los últimos 12 meses: $105.575 valor inferior y $351.920 valor superior.

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