En siete días se adelantó la puesta en marcha, ya que desde este 10 de agosto las personas podrán postular al beneficio para hacerse cargo del cuidado de un niño o niña en edad preescolar.
Desde este 10 de agosto, las personas que lo necesiten podrán solicitar la suspensión laboral para hacerse cargo del cuidado de un niño o niña que haya nacido a partir del 1 de enero del año 2013 y en edad preescolar.
Así lo informó AFC Chile (Administradora de Fondos de Cesantía), en el marco de la implementación de la Ley de Crianza Protegida. Inicialmente, este proceso estaba fijado para el 17 de agosto, pero fue adelantado.
La normativa busca favorecer a las madres, padres o cuidadores de estos menores cuyo establecimiento educacional, jardín infantil o sala cuna tuvo que dejar de funcionar temporalmente por acto o declaración de la autoridad competente para el control del COVID-19.
Lee también: Admiten recurso contra Ley de Matrimonio que considera homosexualidad como causal de divorcio culposoDe esta manera, el trabajador que requiera solicitar la suspensión laboral y el Seguro de Cesantía por este motivo debe estar afiliado a AFC Chile y no estar haciendo uso o haber pedido la extensión de un permiso postnatal parental.
En tanto, el empleador no podrá negarse a la solicitud del trabajador si éste cumple con los requisitos.
Cabe recordar que mientras el trámite y pago del Seguro de Cesantía por suspensión laboral está a cargo de AFC Chile, el subsidio de licencia médica postnatal para quienes extiendan el permiso postnatal parental debe ser solicitado a la Superintendencia de Seguridad Social.