Ley 40 horas: ¿Qué pasa con los contratados bajo el artículo 22? - Chilevisión
Minuto a minuto
Tragedia en Argentina: Avión se estrelló en aeropuerto y terminó impactando contra casas Cathy Barriga vuelve a arresto domiciliario total: Revocaron su prisión preventiva “Serán mi luz”: Abuela de niñas fallecidas en Cabrero publicó desgarrador texto tras la tragedia Justicia absuelve a hijos de Nabila Rifo por el homicidio de la pareja de su madre
ChileVisión
Volver a CHV.CL
En Vivo
Publicidad
26/04/2024 10:44

Ley 40 horas: ¿Qué pasa con los contratados bajo el artículo 22?

La reducción de la jornada laboral se comienza a implementar desde hoy y contempla pasar de 45 a 40 horas de forma gradual en un plazo de 5 años.

Publicado por Fernanda Valdenegro

Este viernes 26 de abril entrará en vigencia Ley 40 horas (Ley 21.561), la que permitirá que la jornada laboral se reduzca de 45 a 44 horas. 

Hay que tener presente que esto será una implementación gradual de la jornada de trabajo, que contempla un periodo de 5 años para llegar a las 40 horas definitivas. 

VER MÁS SOBRE LA LEY 40 HORAS

Según lo indicado por la Dirección del Trabajo, la Ley 40 horas aplica a todas las trabajadoras y los trabajadores estén regulados por el Código del Trabajo.

Asimismo, hay que recordar que la ley establece que la reducción de la jornada laboral no no implica una baja en las remuneraciones de trabajadores.

¿Qué pasa con los contratados bajo el artículo 22?

 La ministra del Trabajo, Jeannette Jara, resolvió las dudas que surgieron en relación al artículo 22 en Contigo en Directo. La noma indica que quienes estén bajo este artículo no cumplen una jornada de trabajo con entrada y salida a una hora en específico. 

"En el caso de que hubiese una función que no puede ser sujeta a fiscalización (horaria), en ese caso, va a tener que ser calificado por la Dirección del Trabajo en particular, porque son excepciones. Como hemos estado acostumbrados a otro régimen, a uno mismo le cuesta este cambio cultural", aseveró.
Esto quiere decir que no habrá reducción en la jornada laboral para quienes trabajen bajo el artículo 22. "No tienen disminución de jornada porque están siempre a disposición del empleador", explicó Jara.

¿Cómo se implementará la Ley 40 horas en Chile?

La implementación de las 40 horas se realizará a partir de este 26 de abril y será de forma gradual en un perioódo de 5 años hasta llegar a las 40 horas semanales. Esto se aplicaráde la siguiente manera:

  • 1er año: 44 horas al 26 de abril de 2024
  • 3er año: 42 horas al 26 de abril de 2026
  • 5to año: 40 horas al 26 de abril de 2028

Publicidad

Destacamos

Noticias

Últimos días de La Suerte en Chile: Revisa con tu RUT si te premian con $3 millones este miércoles

Lo último

Lo más visto

“Serán mi luz”: Abuela de niñas fallecidas en Cabrero publicó desgarrador texto tras la tragedia

La madre de la docente que perdió la vida en el fatídico accidente de tránsito junto con otros cuatro miembros de su familia rindió homenaje y les dedicó un sentido texto en redes sociales.

18/12/2024

La Suerte en Chile suma nuevos ganadores: Revisa si fuiste premiado este miércoles 18 de diciembre

La tómbola arrojó tres nuevos RUT válidos y vigentes para obtener el premio de $3.000.000. Revisa acá la lista completa de ganadores.

18/12/2024

La triste pérdida que enluta a Tita Ureta: Dedicó emotivo mensaje para su papá Emeterio Ureta

La comunicadora agradeció las muestras de cariño en redes sociales y compartió una sentida reflexión enfocada en su padre, el empresario Emeterio Ureta.

17/12/2024

Adolescente se entregó a la policía por crimen de joven futbolista en Puerto Natales: Lo que se sabe

El hasta ahora único sospechoso era amigo de la víctima y llegó acompañado por su abogada hasta la Brigada de Investigación Criminal. Esta jornada pasará a su respectivo control de detención.

18/12/2024