Quedan pocos días: Revisa acá el último plazo para postular al aporte de hasta $300 mil del IFE Laboral
El beneficio se entrega a los trabajadores y trabajadoras que acaban de iniciar un contrato laboral, siempre y cuando cumplan con los requisitos. Averigua acá si puedes acceder al aporte.
Publicado por pazarancibia
El IFE Laboralaún se está pagando a los beneficiarios y beneficiarias que cumplen con los requisitos estipulados por la ley.
Recordemos que este aporte es una de las tantas ayudas económicas que ofrece el Estado para complementar los ingresos de todas aquellas personas que se empleen de manera formal.
Se trata de un monto mensual por la relación laboral que inicia el trabajador con un nuevo contrato de trabajo y se entrega directamente a éste, siempre que su remuneración bruta no exceda tres ingresos mínimos mensuales, cifra que actualmente ronda en $1.230.000.
¡No te quedes sin postular!
📆 ¡Trabajadores y trabajadoras! 👩🔧👷♂️ Postula al IFE Laboral Apoya hasta el 30 de junio de 2023, para contratos realizados entre mayo y junio.
El monto del IFE Laboral depende de la persona que lo vaya a recibir. Por ejemplo:
Hombres entre 24 y 55 años:
Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo 2023: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
Periodos de remuneración desde julio de 2022 a marzo de 2023: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
¡No digas que no te avisamos!👀 Conoce todos los requisitos para postular a través nuestro sitio web https://t.co/9I8DG6hhNc.
— ChileAtiende Oficial (@ChileAtiende) June 15, 2023
La postulación al IFE Laboral estará disponible hasta el próximo 30 de junio de 2023, ya que el gobierno no ha dado anuncios sobre una nueva extensión del beneficio.
De esa forma, si postulas durante este mes de junio podrás recibir solo un pago, desde el 7 de agosto.