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03/10/2024
15:27
El 70% de los encuestados en Chile no trabaja en la profesión que soñaba en su niñez. La mayoría cambiaría su ocupación actual, mientras los jóvenes hoy aspirarían mayormente a ser influencers.
Un estudio reciente de Laborum reveló que 7 de cada 10 personas en Chile no trabaja en la profesión que soñaba durante su niñez o adolescencia. El 75% de los talentos en el país reporta haber seguido caminos diferentes a sus sueños iniciales, lo que posiciona a Chile como uno de los países con mayor brecha entre las aspiraciones infantiles y la realidad laboral en América Latina.
La frustración parece ser un sentimiento común, con el 55% de los encuestados expresando que se sienten frustrados por no haber alcanzado sus sueños laborales. Sin embargo, el 36% no comparte esa frustración, ya que sus intereses cambiaron con el tiempo, mientras que un 9% considera que su sueño era inalcanzable desde el principio.
El estudio también indagó en los trabajos soñados de los encuestados según su género. Entre las mujeres, los sueños más comunes durante la niñez incluían convertirse en médicas (13%), ingenieras (12%), profesoras (11%) y veterinarias (11%). Por otro lado, los hombres aspiraban principalmente a ser ingenieros (26%), futbolistas (13%) o arquitectos (9%). Estas aspiraciones reflejan los intereses tradicionales de cada grupo en esa etapa de la vida, antes de que los factores externos o los cambios personales influyeran en sus decisiones profesionales actuales
A pesar de ello, el deseo de volver a las aspiraciones originales es fuerte. Un abrumador 84% cambiaría su trabajo actual por la profesión soñada si se les diera la oportunidad, lo que indica un descontento latente en la población trabajadora del país.
En cuanto a los trabajos soñados por los más jóvenes hoy en día, las preferencias han cambiado. Según el estudio, el 44% de los adultos cree que los niños de hoy aspiran a ser influencers, una carrera que refleja las nuevas tendencias digitales, mientras que el 13% menciona la carrera de YouTuber.
Este contraste entre los sueños infantiles de las generaciones pasadas y las actuales revela un cambio en las expectativas laborales. Mientras que antes las aspiraciones giraban en torno a profesiones tradicionales como ingenieros o médicos, las nuevas generaciones parecen enfocarse más en carreras emergentes del ámbito digital.
El estudio también destaca que la insatisfacción laboral es un tema importante, ya que el 76% de los encuestados no se siente conforme con su empleo actual, lo que refleja una posible desconexión entre las aspiraciones profesionales y la realidad del mercado laboral.
