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Las sanciones que podría sufrir un empleador que no registre contrato de asesora del hogar

Tras cinco años de la promulgación de la ley que vino a regular el trabajo de casa particular aún son miles quienes siguen desempeñándose en estas labores sin un contrato. Además de los beneficios que pierde la trabajadora, el empleador también arriesga sanciones.