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Auxiliar de aseo recibirá $7 millones tras ser despedida por faltar al trabajo mientras se encontraba de vacaciones

El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago ordenó a un recinto educacional que le pague a la ex trabajadora dicha suma, luego de establecer que este último no logró acreditar la causal invocada en la carta de despido y "por ende el despido de la trabajadora deberá ser declarado injustificado e indebido".